（1）提出的心理問(wèn)題要圍繞來(lái)訪者的關(guān)注點(diǎn)。有效的咨詢中問(wèn)題只能來(lái)自來(lái)訪者所做的陳述，而不是提問(wèn)來(lái)自咨詢師的好奇心或者結(jié)束咨詢的需要。

（2）提出問(wèn)題后，技巧要給來(lái)訪者足夠的心理時(shí)間做出回答。要知道，咨詢中來(lái)訪者可能并沒(méi)有現(xiàn)成的提問(wèn)答案。讓來(lái)訪者產(chǎn)生急于回答問(wèn)題的技巧感覺是有害的，會(huì)讓來(lái)訪者為討好咨詢師而回答問(wèn)題。心理

（3）一次只問(wèn)一個(gè)問(wèn)題。咨詢中一些咨詢師沒(méi)給來(lái)訪者足夠的提問(wèn)反應(yīng)時(shí)間就提出多個(gè)問(wèn)題，這種連珠炮式的技巧問(wèn)題使來(lái)訪者不知所措，他們可能只回答最不重要的心理那個(gè)問(wèn)題。尤其是咨詢中在為兒童和老年人進(jìn)行咨詢時(shí)需特別注意這一點(diǎn)，因?yàn)樗麄兺枰嗟奶釂?wèn)信息加工時(shí)間。

（4）盡量避免指責(zé)性、面質(zhì)性的問(wèn)題。這種問(wèn)題常由于咨詢師的語(yǔ)調(diào)和使用了“為什么”一詞，而帶有對(duì)立性質(zhì)，使來(lái)訪者產(chǎn)生心理防御。用“什么”代替“為什么”一詞，可以獲得同樣的信息。